提问的成功与否直接关系到新闻报道质量的优劣，因此能否掌握提问的技巧和风格，实现有效的提问是采访的关键。比如而中央电视台著名主持人敬一丹在石家庄签名售书时，一记者采访她时曾提问：“你如何看待中国目前的新闻舆论监督作用，你怎样处理生活和事业的关系？”当时敬一丹听后回应说：“你的问题太大了，恐怕我回答不了。好的提问决定着成功的采访和成功的写作，如何提问也是令很多人头痛的问题，今天就来给大家整理一下提问时候的技巧。

1、开门见山式。
这种形式一般适合于两类采访对象：一是记者熟悉的人；二是文化层次高、社会经验丰富的干部、学者等。前者因为熟悉，情感交流早已建立，过于客套、寒暄反而显得见外；后者则有相当的社交经验和社会经历，适应性比较强，容易领会记者的意图。
既然是开门见山，提问的难度一般不大，只要注意提问切题、到位就可以了。但是这样一来提问的效果往往会缺乏生动性和深刻性，这就需要记者事先准备采访提纲时要周密、具体，另外谈话时还要有意识地按步骤引导和深入挖掘。
2、启发引导式。
一些采访对象面对记者不免有些紧张，特别是面对摄像镜头时，常常对记者的提问表现得茫然不知所措。这个时候，记者千万不能着急，更不要误判，以为采访对象不配合、不合作，而应该摆出一个内紧外松的态势，即思想、心理活动仍积极进行，外部神态自然轻松，然后发挥“磨功”，与采访对象“闲泡” ，力争做到：他紧张你轻松、他冷淡你热情，他言者无意你听者有心，抓住机会，一举突破。
3、正面激问式。
就是平常所说的“激将法”，记者通过一定强度的刺激设问，促使采访对象的感觉由“要我谈”转变为“我要谈”，从而打开采访通道。这种形式常见于谦虚不想谈、有顾虑怕谈或自恃地位高而不屑谈的采访对象。

4、开放式
开放式问题即记者抛出的问题没有可选择的答案，也不能用是与否来回答，需要受访者自由作答。开放式提问，记者能获得更加全面、更有深度、更有价值的回答，在很多情况下，这类回答也往往能收到意想不到的答案。
但也正是因为问题的开放性，仅采用开放式问题，会使访谈本身不好控制，不利于后期资料的统计和分析。
5、封闭式
封闭式问题大多是选择问，记者要事先准备好备选答案，以便受访者从中选择。虽然封闭式问题限制性很强，但这类问题，却可以使记者在访谈中更有针对性地了解到具体信息，也能让比较内向的受访者准确的说出更多信息。
这两类提问方式各有优劣势，需要孩子们根据事先了解到的受访者性格、背景两种提问方式结合使用，才能达到更好的访谈效果。
 

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